소통적 문화포용력 Communication & Culture |
다른 사람의 사고와 감정을 이해하고 공감하는 태도를 기반으로 원활한 소통을 통해 협력을 이끌어 내는 역량
글로벌 현상과 이슈에 대한 관심과 다양한 문화 현상들을 이해하고 , 사회 문화적 다양성을 이해하기 위해 인문적 소양을 내면화하는 역량
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의사소통 |
복잡한 문제를 유연하게 해석하고 일반적인 틀을 벗어나 새로운 방식으로 문제를 인식하는 능력
다른 사람들의 사고/감정, 관심사들에 대하여 공감적 듣기·읽기를 통해 깊이 있게 이해하고, 자신의 의사를 언어적·비언어적 표현을 통해 상대방이 공감할 수 있도록 전달하는 능력
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대인관계 |
업무에 도움을 주고받는 구성원들과 정서적 유대감을 형성하고, 동기부여와 갈등관리의 원인을 분석하여 이를 해결하는 능력
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협업 |
공동의 목표 달성을 위하여 여러 사람들과 협력하고, 다른 사람들의 참여를 이끌어내어 탁월한 성과를 창출해내는 능력
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인문적 소양 |
사회 문화적인 다양한 현상들을 이해하는데 기본이 되는 인문적 상식과 인성적 기본기를 익히는 능력
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글로벌 역량 |
글로벌 현상과 이슈에 대한 지속적인 이해를 통해 국제적 감각을 유지하며 외국어로 의사소통 하는 능력
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창의적 전문성 Creativity & Expertise |
문제의 본질을 파악하고 다양한 관점에서 창의적인 대안을 강구함으로써 문제를 해결하는 역량
자신에게 주어진 다양한 자원을 최대한 활용하여 조직의 이슈를 해결하고 지속적 성찰을 통해 자신의 전문능력을 개발하는 역량
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통합적 사고 |
논리적, 분석적, 비판적, 창의적 사고를 통하여 현상 및 문제의 핵심 포인트를 파악하는 능력
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문제해결 |
해결 과제에 대한 문제 인식, 각종 정보들을 활용하여 문제의 규명과 해결책을 제시할 수 있으며, 대안 도출을 통해 문제를 처리하고 변화하는 환경에 적절히 대응하면서 현재의 상황을 혁신할 수 있는 능력
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조직이해 및 자원활용 |
의사결정자에게 영향을 미치는 인적·물적 환경요인, 조직문화적 특성, 주요 경영 프로세스 상의 핵심이슈, 업무 처리 과정과 관련부서와의 역학관계를 파악하고, 과제수행에 필요한 자원을 확보하여 활용계획을 수립하고 이를 배분 하는 능력
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자기개발 |
자신의 강·약점에 대한 이해를 기반으로 자기평가 및 자기관리 활동을 통해 자신의 커리어목표 설정하고 이를 달성하기 위한 전문적 지식과 경험을 개발 하는 능력
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헌신적 감수성 Contribution & Responsiveness |
자신의 재능을 직업을 통하여 실현하고, 공동체의 일원으로 바람직한 영향을 미침으로써 사회발전에 기여하는 역량
고객의 요구, 고통을 이해하고, 간호서비스의 새로운 길을 모색하기 위해 국내외 간호 ·보건의료 이슈를 지속적으로 점검하는 역량
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공동체의식 |
조직 및 사회의 일원으로서 갖추어야 할 기본 능력과 자세를 습득하고, 공동체 이슈에 대한 지속적 관심과 이슈 해결을 위한 자신의 사회적 역랑에 대해 책임감을 갖는 능력
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사회봉사 |
재능을 사회를 위해 기부하려는 선한 마음을 견지하고 이를 적극적으로 봉사활동을 통해 실천하는 능력
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직업윤리 |
원만한 직업생활에 요구되는 바람직한 태도나 매너 및 올바른 직업관을 함양하는 능력
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보건의료제도 이해 |
국내외 간호 및 보건의료 현황과 정책의 동향을 지속적으로 추적하고 주요 이슈를 점검하는 능력
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공감적 간호서비스 |
고객과 정신적 공감대를 형성하고, 그들의 요구, 고통, 정서에 기반하여 보다 나은 간호 서비스를 구상하고 이를 현실로 구현해 내는 능력
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